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ソーシング
お客様の課題にとことん向き合い、人材で解決します!
繁忙期だけ人員を
増やしたい…
急な欠員(病気やケガ)で
人手が足りない…
勤務日に欠勤する
可能性高いんじゃないか…
派遣は
高いイメージがある…
最短31日間から派遣契約を結ぶことができます。
また、倉庫内軽作業などの分野では、日々紹介として単発のご依頼も承っております。
該当スタッフがいれば、即戦力として最短翌日の派遣業務開始が可能です!
正直に申し上げると、100%欠勤がないとは言い切れません。そういったことが起こらないよう、日頃から丁寧にコミュニケーションをとっていますが、実際には月に数名、当日欠勤が発生することもあります。
万が一の場合には、代替スタッフのご提案を含め、可能な限り迅速に対応いたします。
請求額だけを見ると高く感じられるかもしれません。
しかし、求人広告費や賞与、社会保険料、有給休暇などはすべて弊社が負担いたします。そのため、トータルで見ると採用コストを抑えられるケースも多くございます。
業務内容やご希望の期間に合わせて、最適なプランをご提案いたしますので、ぜひ一度ご相談ください。
合わせたサービス提供で
その採用課題を解決します!
人材派遣会社に雇われている労働者が、他の企業(派遣先企業)に派遣されて、その企業の指示のもと働くはたらき方を指します。
この様なニーズに
対応できます!
- 即戦力の確保
- 人件費の変動
- 採用業務の負担軽減
- 欠員・繫忙期の対応
- 正社員登用の前段階としての活用(紹介予定派遣)
企業(求人者)と転職希望者(求職者)をマッチングするサービスです。求職者が直接雇用されることを前提に、人材紹介会社が企業に人材を紹介する仕組みです。
この様なニーズに
対応できます!
- 成功報酬型で無駄がない
- 即戦力・専門人材の採用が可能
- 非公開で採用活動が可能
- 保証制度がある
- 採用の手間・コスト削減で採用スピードがUP
企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託することを意味します。日本語では「業務委託」とも呼ばれます。
この様なニーズに
対応できます!
- コスト削減・コストの変動化
- 業務効率の向上
- 専門性の活用
- 人手不足の解消
- スピード感のある業務遂行